依法规范劳务派遣单位经营秩序，维护被派遣劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系2024年第二次劳务派遣经营单位

　　本次专项检查采取随机抽样的方式，检查组通过现场查企业的营业执照、劳务派遣经营许可证、员工花名册等资料，重点了解劳务派遣单位年度经营状况、是否有向非“辅助性、替代性、临时性”岗位上派遣员工、与派遣员工签订的劳动合同期限是否低于两年、是否把注册资金抽调而少于200万元、是否存在违法派遣员工、是否依法为被派遣员工缴纳社保费；被派遣员工是否同工同酬、劳动保护制度是否完善健全等情况。

　　本次专项检查将持续至10月31日，期间检查组将会通过政务网等渠道，及时通报抽查情况和抽查结果，确保劳务派遣市场健康发展。

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