近年来，金湖县锚定打造“长三角智造金谷”目标，将创新置于县域高质量发展核心，在企业培育、人才引育、服务优化上出实招、求实效，为新质生产力培育注入强劲动能，其探索形成的“梯度培育、协同引才、精准服务”模式，为县域科技赋能高质量发展提供了可复制、可推广的“金湖方案”。

　　育苗成林，构建科技企业梯度培育新机制

　　为破解企业培育“散、乱、慢”难题，金湖县创新构建“全周期梯度培育体系”，今年启动高新技术企业动态培育库，率先实施高企培育“毕业制”，推动企业培育从“零星推进”转向“系统化、机制化、全周期”管理。围绕“发掘储备—组织申报—认定毕业”三大环节，该县组建由科技骨干、行业专家组成的服务专班，对科技型中小企业逐一“画像”，建立培育台账，针对不同成长阶段的企业提供定制化指导：对初创型企业，重点扶持研发平台建设；对成长型企业，聚焦知识产权布局与高企申报；对成熟型企业，引导其冲击专精特新“小巨人”。

　　截至目前，该县已组织46家企业申报高新技术企业，培育质量与申报数量稳步提升，力争今年申报数突破100家，形成“科技型中小企业铺天盖地、高新技术企业顶天立地”的良好格局。

　　聚才赋能，打造产学研协同创新通道

　　金湖县深知，人才是创新的第一资源。针对仪器仪表、石油机械、电线电缆等八大产业链技术需求，该县创新推行“科技镇长团+企业科技副总”双轨引才模式，从山东大学、南京工程学院等高校院所选聘10名专家学者，既任“科技镇长”统筹资源，又当“企业副总”扎根一线。一年来，这些“技术外脑”穿梭于高校与企业之间，精准对接技术需求58项，帮助企业组建研发团队23个，攻克“石油机械密封件耐磨涂层”“智能仪表高精度传感器”等关键技术16项，申请专利55件（授权32件），推动产业链创新链深度融合。

　　为让企业轻装上阵搞创新，金湖县持续优化营商环境，打出“政策直达+精准服务”组合拳：推行惠企政策“免申即享”模式，将研发奖补、品牌建设补贴等政策红利精准送达，今年已为企业兑现科技资金超2300万元；组建“产业链服务专班”，由县领导带队深入100多家重点企业一线调研，建立“问题台账—解决方案—跟踪回访”闭环机制，累计解决技术攻关、市场拓展等难题100多个；针对企业融资需求，联合金融机构推出助企贷款。一年来，为33家科技型企业发放“苏科贷”2.5亿元。

　　从“企业找服务”到“服务找企业”，金湖县以“想在企业前头、做在企业心头”的主动作为，让干部多跑腿、企业少费心。如今，在金湖，“敢创新、善实干、勇争先”已成为干部群众的共识，全县上下拧成一股绳，推动创新动能持续迸发，为县域高质量发展书写新的篇章。

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
或微信/手机：13524678515; 13564686846; 13391219793 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号，以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号