今日招聘534人!南京国企招聘、苏州昆山社工招聘!
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考试采取笔试、面试相结合的方式,笔试、面试成绩均为百分制,具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。本次招聘笔试及面试不指定大纲和教材。
本次招聘笔试由浦口文旅集团委托南京干部测评与高层人才服务中心组织。笔试具体时间、地点由笔试组织单位在南京高层人才网站另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。
应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民身份证,按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。笔试为闭卷考试,不指定考试教材,没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。
笔试成绩将在南京高层人才网站公布。笔试合格线%。在笔试合格者中,按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。进入面试人员名单将在南京高层人才网站公布。
面试采取半结构化面试方式进行。面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位,合格分数线%;已经形成竞争的岗位,合格分数线%。
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(1)笔试:本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。笔试不指定教材,由专业机构出题,考试时间、地点见准考证,准考证将在笔试前一天发送至应聘人员报名邮箱。
(2)心理测试:现场完成线上专业心理测试,心理测试成绩将作为录用重要参考。
(3)面试:面试前完成报名材料原件现场校验。根据笔试成绩按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员,不足比例的,按实际人数确定参加面试人选。面试采用结构化面试。面试时不得透露个人信息,违反者直接取消考试资格。面试主要考察考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。面试时间、地点另行通知。
(4)笔试及面试成绩均采用百分制评分,分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%,面试占60%,计算得出总分后,有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。
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