产业兴则浦口兴，浦口发展需要项目支撑，项目则离不开招商引资，招商引资是贯穿全区全年工作的重点，是浦口发展不变的主题。1月16日上午，浦口区召开招商引资工作座谈会，为全区招商引资工作谋思路，出实招。

　　会上，区商务局围绕多种招商方式汇报招商做法和举措；10名招商引资一线代表围绕个人工作情况与体会、推动全区及本单位招商引资工作的意见建议等作交流发言。

　　2021年，浦口区招商引资工作坚持项目为王，聚焦产业强链补链，突出质效，在完成市定目标基础上，奋力实现各项指标争先进位，较好地完成了各项招商引资工作任务。全年举办各类招商引资推介活动31场，引进亿元以上签约项目200个、投资总额超800亿元，其中10亿元以上项目22个，芯爱科技等百亿级项目成功落户。

　　一是要深刻理解当前形势，树立招大引强的信心。面对新挑战新机遇，各级各部门要围绕浦口主导产业，明确招商引资主攻方向，既要眼睛向外看，紧盯产业链上头部企业、链主企业，做深做透建链、补链、延链、强链文章，也要眼睛向内看，加强现有企业挖潜和以商引商，努力形成“引进一个、带动一批、形成一个集群”的乘数效应。

　　二是要准确把握机遇挑战，找准招大引强的路径。面对新形势新任务，要不断创新丰富招商形式和方式，一方面要积极探索资本招商，借助资本市场力量，提高招商项目的优质性；一方面要加大平台型企业培育力度，充分发挥平台型企业产业整合和引领带动作用，提升集群招商、专业招商水平；同时要利用好各类招商推介机会，主动“敲门”招商，以商引商，加强项目分析研判，加大跟踪服务力度，为招商项目的引进、落地、开工、建设等提供全方位、全要素、全生命周期的精准服务，推动项目建设提速提效。

　　三是要清醒认识短板不足，提升招大引强的本领。面对新要求新目标，要提升自己专业能力，招商人员要有开放的思维和丰富的专业知识；要提升战斗精神，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，以“初生牛犊不怕虎”的劲头和只争朝夕的精神状态，真正把招商引资工作抓紧抓好、抓出实效；要提升保障能力，相关部门要积极支持、主动关心一线招商人员的工作和生活，进一步完善激励措施，充分调动招商人员的积极性，努力形成强大的招商合力。

　　一是狠抓招商活动推进，强化品牌提升。赴重点区域招商：拟深耕北京、深圳、上海等产业发达地区举办综合性招商推介。围绕产业链招商：聚焦集成电路、文旅健康等主导产业联合举办品牌活动，开展嵌入式招商，拓宽招商渠道。丰富载体招商：发挥基金资本杠杆作用，与知名投资机构合作设立集成电路产业母基金等各类基金，以商招商。

　　二是狠抓全员招商统筹，强化队伍建设。理顺招商管理机制：形成全员参与招商的生动局面；着力完善全员招商信息交流机制；搭建招商信息共享平台。加强招商队伍建设：强化全区招商队伍的业务水平和执行能力，打造一支政治素质强、思想觉悟高、业务能力精的招商人才队伍。

　　三是狠抓考核指标落实，强化项目推进。科学分解招商指标：通过发布任务和统筹协调等方式，调动相关部门积极性，形成全员招商浓厚氛围。变软指标为硬指标：将招商成果纳入个人考核激励，强化招商结果激励运用。

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