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南京建邺高新区党员冬训为园区发展注入新活力

admin2年前 (2024-10-01)南京产业信息58

  南京市建邺高新区党工委创新冬训学习模式,拓展冬训学习内容,党员干部变学为做,知行合一,围绕园区诉求专人对接,多部门联动,“一站式”纾解痛点难题。

  面对疫情,引导各级党组织把疫情“劣势”转化为“逆势上扬”的强大动力,用实际行动检验和见证了“‘三微三联’高新课堂2.0版本”冬训实效。

  点开“建邺高新区”微信公众号,定期推出的“高新微课”专栏上,党的理论、国家政策、党建动态等“一图速览”,清晰呈现。

  “标题+简述”可速览*新党的政策、理论动态,长按二维码进入详情页可进行深度学习。“‘高新微课’精心提炼的学习内容,为我们提供了强思想、促成长的精神食粮。”已连续推出7期的“高新微课”大受欢迎,获得党员们连连点赞。

  近年来,通过调整学习模式,建邺高新区精心打造“云上”冬训,除创办“高新微课”外,同时依托“学习强国”APP、理论之光、建邺先锋等网络教育平台,打破线下学习局限,把理论学习送到党员指尖,让党员有效利用碎片时间“随身学”“随地学”,将学习融入日常、抓在日常。

  为巩固学习成果,建邺高新区还结合建邺智慧党建、微信通平台,实时掌握党员学习动态,实现理论云辅导、冬训云打卡,确保特殊时期党员理论学习“不掉线”。

  在疫情防控工作中,为加强党员责任意识,建邺高新区*一时间将疫情防控*新要求传达至每位党员,有效丰富党员冬训的学习内容,提高疫情防控工作要求和党员冬训学习质量,切实提升了党组织凝聚力、战斗力和组织力。

  强效理论课,很快结出了果。今年以来,建邺高新区用好宣传阵地,结合党员在惠企、帮企、扶企过程中的生动事例,用情讲述园区企业好故事,充分展示两新党组织新风貌,对外推送宣传报道200余篇,其中省级以上媒体宣传近40篇,通过多个媒体平台提交了一份份优质的冬训答卷。

  “建功立邺,到此莫愁”是建邺区的鲜明标识,建邺高新区多项党建实践先进做法也以“莫”命名,创新推出“红小莫”服务品牌。

  3月10日,建邺高新区组织举办的“莫莫下午茶”再度开场。一边喝茶,一边谈企业遇到的问题、谈对营商环境的建议……园区数十家科创载体机构及相关公司负责人齐聚一堂,企业畅所欲言,区相关部门负责人有问必答。在咖啡香芬中,企业一桩桩难事落了地,政府一项项政策也入了心。

  “莫莫下午茶”是建邺区推出的一项创新举措,已经连续举办五届,成为政企共建的新平台,并衍生出了产业链党建联盟、商圈党建等特色品牌。通过与园区企业的深度交流,一批企业的基层党组织*作为“红色合伙人”,自觉自发地开展起了基层党建标杆争创工作。

  就在“莫莫下午茶”当天,建邺高新区工作人员、“红小莫”李崧正在咪咕互动娱乐有限公司调研。作为咪咕互娱的专属“红小莫”,李崧早在去年就将办公桌从管委会搬进了这家公司,全程了解企业情况,参与项目升级改造,实现服务阵地前置、服务内容前移。

  今年“冬训”以来,建邺高新区细化“红小莫”党建走访计划,精心准备“冬训工作包”,组建党员干部宣讲团,广泛开展了“送学入企”。在此之前,李崧早早就挖掘了企业党组织的先进做法,为“冬训工作包”增添了“接地气”的新鲜内容。

  践行“两在两同”、聚焦企业“急难愁盼”,建邺高新区近两年共推出200余名“红小莫”党建专员,一对一对接企业,面对面传授做法,实打实解决难题,为企业打造出一个“24小时红色管家”,绘制出了一道道从管委会到企业的红色风景线。

  “疫情阻击战,就是冬训演练场”,建邺高新区党工委引导广大党员织牢疫情“防控网”,用成果践行党员初心,用行动彰显责任担当。

  “请问今天园区哪里可以做核酸检测?”“我们企业职工人数多、需求大,外面雨下得又急,怎么办?”……分布在园区各企业的“红小莫”,在疫情暴发之初,频繁接到类似信息。

  “请先统计一下企业职工核酸需求人数,我们尽快安排专场。”“红小莫”们的类似回应脱口而出。从3月15日至21日,建邺高新区已相继开设了5场核酸检测企业专场。核酸检测企业专场的开设,就像是一粒“定心丸”,让企业能更加安心有序开展工作。也是一粒“贴心丸”,让员工在园区内就可以进行采样。

  据了解,建邺高新区有近3000家企业,超过5万名员工。本轮疫情发生以来,高新区63名“小莫”组成的“小莫防疫先锋队”,按照“连—排—班”的分工体系,以楼栋为单位,以企业为单元,覆盖103栋楼宇,逐栋逐户开展“扫楼”敲门行动。更多“红小莫”则分布于园区8个点位核酸检测专场,为企业员工提供就近检测服务。

  3月18日,是南京疫情防控形势*严峻的一天。当天,建邺高新区党工委发出招募令,面向园区所有企业招募防控志愿者,园区20多家“两新”党组织、200多名党员志愿者火速响应。他们与“红小莫”一起,顶风冒雨,主动对接共建单位的街道社区,在雨中汇聚起了“两新”星火长城。

  从平日驻点就近服务,到疫情期间设点就近检测;从为企业制定“一企一策”,到为企业“联姻搭桥”……建邺高新区今年冬训期内,努力将疫情“劣势”转化为“逆势上扬”的精气神,用实际行动提交了“三微三联”高新课堂优异答卷。

  “园区家长注意啦,托育园请你们命名!”为解决园区企业职工带娃难题,建邺高新区开办的全市首家公建公办托育园一期工程已完工,二期工程也在紧张筹建中。

  “保持党的先进性没有终点”,建邺高新区党建引领经济发展的下一步工作正接茬启动!

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