江苏事业单位招聘为您提供：2022南京市麒麟科创园招聘22人公告，报名时间：

　　南京市麒麟科技创新园(生态科技城)成立于2010年7月，是市委市政府重点布局的科技创业创新平台。园区紧扣“突出空间集聚、学科集群、要素集中，打造麒麟科技城战略科技力量承载区”总体目标，聚焦“创新策源活力之城、科技产业实力之城、生态宜居魅力之城”的发展愿景，以南京麒麟科技城为发展载体，依托中国科学院大学南京学院、中科院“一院四所”、“中科系”研究机构等优势资源，重点实施科技创新、产业发展、招商引资、企业服务、城市建设、党建引领等领域的六大任务，助推南京市争创综合性国家科学中心和区域科技创新中心。

　　1. 具有中华人民共和国国籍，政治坚定、遵纪守法、品行端正，身体健康、形象气质良好，性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新，团队合作意识强，能适应园区高强度、快节奏的工作环境。

　　2. 学历须符合具体岗位要求，双*流院校毕业优先。获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

　　政策研究岗1名、人事管理岗1名、人才工作岗1名、资产管理岗1名、社会治理岗1名、工程管理岗1名、招商岗3名、综合文字岗1名、科技综合岗2名、科技招商岗1名、政策规划岗1名、基层党建岗1名、投资管理岗2名、技术总工1名、招标管理岗1名、招商管理岗1名、房建管理岗2名。具体招聘条件详见《岗位信息表》，或点击链接

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

　　2.报名方式：应聘人员登录南京高层人才网(，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

　　网上报名结束后，视疫情防控相关要求，对初审通过人员进行网络资格审查或现场资格审查。所需准备材料：

　　1. 本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。

　　2. 身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明、从事本专业工作业绩证明材料等。

　　3. 《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(打印)

　　网络资格审查或现场资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行考试。未通过资格审查的人员，将不再通知。 (如符合条件者不足5名将取消本岗位招聘)。

　　资格审查结束后，视疫情防控相关要求，对初审通过人员进笔试，笔试开考比例不低于1:5，考察内容包括岗位所需公共知识及综合能力素质。根据笔试成绩得分，从高到低按1：5比例确定面试人员。

　　*一轮面试：入围面试比例不低于1:5，采取半结构化方式进行面试，主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。

　　第二轮面谈：根据笔试、*一轮面试综合得分，从高到低按1:3确定参加第二轮面谈人选，深入了解应聘人员素质和性格特点。

　　(本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。)

　　根据考试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选，面试成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选;背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　根据考试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示时间7个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，聘用人员统一与管委会所属平台公司签订劳动合同，合同约定试用期，聘用人员为企业身份。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　南京市麒麟科创园管委会有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有*终解释权。

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