打造长三角科创金融高地的建邺实践
打造长三角科创金融高地的建邺实践
□南京日报/紫金山新闻记者 殷学兵 通讯员建萱
创新推出“建邺高新进园保”系列金融产品,精准“滴灌”科创企业;
设立5亿元建邺区科创引导基金、5亿元建邺金融科技基金,助力科创企业发展;
发布“012科创森林成长计划”,面向全国招募园区运营商和科技创业者;
搭建“金鱼嘴每日路演”创投对接平台,聚焦专精特新赛道,已累计融资超36亿元;
建邺区科创金融相关创新做法,不久前入选“中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例”。
科创企业,是我国经济结构转型升级、高质量发展的活力来源。但长期以来,资金结构不平衡、融资渠道不畅通、金融服务供给单一等因素,成为制约科创企业发展的“绊脚石”。
近年来,建邺区始终把服务实体经济、服务科创企业作为推动区域经济发展的宗旨,多措并举打造“资本引擎”,为产业发展提供金融服务。“我们通过系统谋划,以金鱼嘴基金街区为核心载体,持续做实做深做强强链补链、协同联动、要素支撑这三个主要抓手,促进‘科技—产业—金融’良性循环、生态逐步完善。”建邺区有关负责人说,“而打造金鱼嘴基金街区,并非将金融企业简单拼凑,我们发挥龙头企业集聚带动作用,打造核心平台解决行业需求,力争营造出上下楼就是上下游、产业园就是产业链的产业发展生态。”
集聚产业资本,厚植创新资源。成立5亿元的区级科创引导基金、20亿元的东南产业基金,联合基金投资管理机构CEiC、南京银行、南京市创新投资集团、东南基金共同发起设立总规模达5亿元的建邺金融科技基金,通过配资、直投、跟投方式,撬动更多社会资本。截至目前,金鱼嘴基金街区已集聚各类基金及管理人超1300家,管理基金规模超3000亿元,规模水平进入全国领先行列。
培育撮合平台,撬动投融资杠杆。发布“012科创森林成长计划”,面向全国招募园区运营商和科技创业者,打造“*懂科创的合伙人”;搭建“金鱼嘴每日路演”资本要素撮合平台,聚焦专精特新赛道,常态化组织路演活动,已累计举办路演活动超550场,融资总额超36亿元。
创新基金服务模式,拓宽科创企业直融渠道。创新推出“建邺高新进园保”系列金融产品,实现中小微科创企业贷款基准利率、线上办理、随借随还;建立风险共担机制,组建区属担保公司,设立“代偿资金池”,与江苏省再担保公司、属地商业银行共担风险,降低融资风险。截至目前,已累计授信超67亿元,惠及企业1500余家。
试点知识产权证券化融资,发布《关于促进企业质量和知识产权发展的暂行办法》,对参与知识产权证券化融资的企业,按照实际融资额给予*高不超过2%的补贴。今年4月,全国首单支持民营企业的知识产权类科创票据“南京鑫欣商业保理有限公司2023年度*一期建邺滨江担保知识产权定向资产支持票据(科创票据)”成功发行。
与此同时,建邺区还以深化科创金融改革为导向,立足“互补发展、协同发展、错位发展”,提升核心集聚区能级,将建邺金融的辐射广度从南京的“核心”提升为全省和长三角的“核心”。
“比如,设立母子基金辐射全省重点项目。”建邺区有关负责人说,与江苏省政府、建信信托等主体成立多个产业母基金,通过投资子基金的方式间接向省内重点项目赋能。通过配资、直投、跟投等方式,金鱼嘴基金街区已投资企业超4000家,其中省内企业占76%;387家基金管理人对外投资的975家企业中,江苏企业约占70%,辐射全省作用显著。
聚焦重点项目,基金拉动效应不断增强。据介绍,仅疌泉毅达融京基金投资的11家上市公司中,就有9家在省内拥有重要子公司或生产经营地。这9家公司中,星源材质在常州的超级涂覆工厂项目总投资达50亿元;汇川技术在省内共设17家子公司,2021年上述子公司收入123亿元,占集团总收入的69%。
以产业基金为线,串联产业链创新链,创新“基金+飞地”联动机制。启动“金鱼嘴基金街区鞍山工作站”,建立产融结合共享平台;组建“宁鞍‘建功立邺’股权投资基金”,助力东北鞍山产业发展。此外,还推动辖区内近10家省级以上金融机构总部设立科创金融专营机构,持续赋能全市科创企业发展。
同时,强化多元主体协同创新。出台《建邺区推进企业上市联席会议制度》,为科技创新型企业提供专属培育服务;组织华泰证券、南京证券等机构,参与南京市资本市场金融科技创新试点项目申报;联合苏宁银行,建设江苏数字金融产学研系统创新中心,启动数字人民币全场景建设。另外,还与南京联交所合作共建“南京创新企业金融服务中心”,通过数字化手段,推动金融资源对科创企业精准“滴灌”。
创新,要形成合力。而要凝聚创新合力,必须要抓好要素整合和政策扶持,通过路径创新强化人才要素支撑,聚焦打造科创金融人才高地,推动区域金融发展由政策供给向生态集聚转变,增强人才引聚黏性。
“一是推动产学研深度融合。”建邺区有关负责人说。打造华泰证券研发及培训中心,启用清华大学五道口金融学院南京教室,共建区域多层次金融人才教育培训体系,推动产学研融合;举办北京大学全球金融论坛、中国区块链金融创新发展大会等重要学术论坛,探索成立南京金融城理事会,推动业界共治;成立南京市首个金融青年人才智库“南京金融青年30人智享荟”,开展常态化交流合作。
同时提升公共服务质量。出台《建邺区促进金融科技产业创新发展的若干措施》,根据金融科技企业规模提供人才公寓、医疗、教育等配套服务;组建区人才集团,与紫金财险、西南期货等合作开展高端金融人才猎头招聘;设立建邺人才公寓建设投资基金,1050套专属金融人才公寓和40套金融高管周转房交付验收,优先保障新引进的、在南京无自有住房的金融高管和人才入住;打造南京首家面向产业园区企业的公建公办托育园“建邺高新区研发总部园托育园”,升级“四点半课堂”托管班,助力青年金融人才“带娃莫愁”。
进一步拓展干部选培渠道。创新金融干部互派锻炼机制,从全区选拔优秀青年干部到一线锻炼,培养储备一批熟悉金融业务、掌握金融规律的专业型干部;引进银行骨干员工到区属国企和园区跟班学习,了解产业政策制定背景和运作模式。2019年以来,建邺累计与10家金融机构互派交流21名青年骨干。
近年来,南京连续获得“资本市场金融科技创新试点城市”“科创金融改革试验区”两个国家级“金改”试点。其中,首批12个资本市场金融科技创新试点项目中,有11个来自建邺区。建邺区相关创新做法,已于不久前入选“中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例”。
“打造国家科创金融改革试验区核心区,建邺区有条件、有能力先行先试。”建邺区主要负责人表示。下一步,建邺区将继续在构筑区域金融治理体系、夯实金融科技“数字底座”、构建科创金融服务体系、优化金融创新发展生态等方面下功夫,聚焦金融科技新赛道,不断推动“科技—产业—金融”良性循环,把金融产业基础优势转化为科创基金创新优势,努力打造在长三角具有影响力的科创金融高地,为南京国家级“金改”试点建设贡献“建邺智慧”!

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