2022江苏南京江宁滨江开发区招聘7人公告订阅+

　　2022江苏南京江宁滨江开发区招聘7人公告

　　2022-05-11 15:47:12

　　来源：南京滨江投资发展有限公司

　　南京江宁滨江开发区位于南京市江宁区西南部，创办于2003年，2006年升格为省级开发区，是江宁乃至南京布局战略新兴产业的重要板块，是全省实施沿江开发战略的*一站。园区引进企业400多家，有 LG、中兴通讯、格力等一大批备受瞩目的重大项目，园区先后获得江苏省新型工业化示范基地、省特色产业园区、省循环化改造示范试点园区和省级创业型园区等一系列荣誉称号。近年来，站在千亿级产业规模新起点上，园区紧扣“冲刺国家级开发区”目标定位，着力构建新一代信息通信技术、绿色智能汽车、高端智能装备三大主导产业，以现代服务业、健康产业为主的战略性新兴产业。

　　本次招聘实行网上报名。报名、照片上传、资格初审和笔试通知，通过网络同步进行。报名只能选择一个岗位，资格审查通过后，不得更改报名信息。需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员应如实填报个人信息和提供所需材料。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

　　面试前，招聘单位或其主管部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证书等，近期2寸免冠照片1张;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明;以及根据疫情防控要求需提供的其他相关材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　笔试成绩及面试成绩构成应聘人员的总成绩，总成绩为100分，笔试及面试权重各为4:6，笔试、面试成绩分别需达到60分。根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　根据以上程序，确定拟录用人员，在江宁人力资源市场网进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。录用人员均为企业身份，与园区签订劳动合同，待遇参照园区相关规定执行。合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　1：南京江宁滨江开发区招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　2：南京江宁滨江开发区招聘工作人员报名表.docx

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