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2022江苏南京江北新区备案制教师招聘327人公告（2）

admin8个月前 (10-01)南京产业信息73

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　　(2)报名只到学段，不到具体单位。初中、小学、幼儿园学段学科不可兼报。

　　(1)笔试组织：由南京市江北新区教育人才服务中心有限公司统一组织。通过资格初审人员参加笔试。笔试当天“苏康码”为绿码，行程码无异常，且能够提供开考前48小时内(以采样时间为准)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示截图打印的纸质件均可，必须含采样时间、姓名信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，具体要求详见附件2。

　　(2)笔试科目和内容：公共知识40分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识60分，总分为100分。

　　(3)笔试时间和地点：时间初定为2022年7月4日，以考试证标注的时间、地点为准。

　　(4)打印考试证：通过资格初审且网上缴费成功者，于2022年6月30日10：00至7月3日18：00登录报名平台，自行下载打印考试证。

　　(5)成绩查询及打印：参加笔试的应聘人员可于笔试结束三个工作日后登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩的合格线%。

　　网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电线)。

　　以上安排将根据防疫*新要求适时调整，并在南京江北新区教育信息网发布通知，请考生密切关注并严格执行。

　　本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门无关。

　　面试前，招聘组织部门将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，按本次招聘岗位(学科)需求数的1:3比例，从高分到低分，确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单，在报名网站发布。资格复审不合格或放弃资格复审的，取消面试资格，可在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持通讯畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　(1)时间：资格复审时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注南京江北新区教育信息网。

　　(2)地点：南京市江北新区教育招生考试中心(江北新区大厂街道旭东路629号)。

　　(3)资格复审需携带网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)。

　　(1)资格复审合格者进入面试，并由招聘组织部门发放面试考核通知单，面试考核通知单发放另行通知。

　　(2)面试组织：面试由南京市江北新区教育人才服务中心有限公司根据公开招聘有关政策和要求，制定南京江北新区2022年备案制教师公开招聘面试方案，报上级部门审核备案后组织实施。

　　(3)面试形式：面试采取模拟课堂教学综合考核的形式，音乐、体育、美术及学前教育岗位还需进行专业技能测试(专业技能测试成绩占考核总成绩的20%)。面试总成绩为100分，合格线分，未达面试合格线的一律不予聘用。

　　(4)面试费用：参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

　　面试具体时间、地点和相关要求，详见面试考核通知单。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1. 体检：在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2. 考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录和具有较重及以上交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

　　1. 公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京江北新区教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　2. 聘用：由教育和社会保障局根据学校用人需求、教育均衡化、考生考试成绩、专业素养等因素结合教师流动统一进行岗位安排。公示期满后，没有异议的，办理聘用手续。

　　3. 劳动合同签订及待遇：聘用人员与南京市江北新区教育人才服务中心有限公司签订劳动合同。

　　薪酬待遇：备案制教师在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行。享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。按照国家有关规定统一参加企业职工基本社会保险，实行企业年金制度，缴纳住房公积金，享有住房补贴，其基数参照同类事业编制人员标准。在职期还享受补充医疗待遇、体检待遇和子女医疗待遇。

　　4. 持有《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》人员须于2022年9月1日前获得相应的教师资格证，2021年及2022年教师资格考试受疫情影响的考生，须于2023年9月1日前取得教师资格证，否则取消聘用资格。2022年应届毕业生须于2022年9月1日前取得学历证书，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级，考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。拟聘人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　应聘人员参加笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作，需按照招聘单位通知，执行我市*新疫情防控有关要求。

　　应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　五、解释：本公告由南京江北新区管理委员会教育和社会保障局负责解释。

　　1.南京江北新区2022年公开招聘备案制教师岗位﹙学科﹚对应专业目录

　　2.南京江北新区2022年备案制教师招聘考生新冠肺炎疫情防控告知书

　　南京江北新区管理委员会教育和社会保障局

　　南京市江北新区教育人才服务中心有限公司

　　原标题：南京江北新区2022年备案制教师招聘公告

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