园区是党建工作新的着力点，在这里，既有经济发展的速度，也有党建工作的高度。将党建工作与产业链、创新链和服务链深度嵌入，人气、人心、人才都依靠党建来聚集。可以说，在推动园区经济高质量发展的过程中，党建成了“定海神针”。

　　“将党建建在‘产业链’上是生产力，建在‘创新链’上是创新力，建在‘服务链’上就是竞争力，‘三链’并进，‘三力’迸发，园区发展自然有了保障。”南京高新区（浦口园）党工委副书记、管委会主任石山表示。

　　6月23日，南京数字经济产业国际创新峰会暨DXC全球软件质量发布会成功举办，与会嘉宾共同探索数字经济发展的“浦口路径”。会上，园区科技人才部部长唐君君的电话不停地响起。

　　为了这场峰会，她和团队已经连轴转了半个多月。“提前三天我和团队工作人员就到了会场，每天工作到凌晨才去休息，还要对接有时差的海外嘉宾。”唐君君告诉记者，2021南京创新周期间，科技人才部是园区创新周系列活动的牵头部门，团队所有人员从4月开始进入“备战”模式，每周召开推进会，常常“白加黑”。作为部门负责人，同时也是浦口区优秀党员，她更需要打头阵。

　　辛苦是值得的。长达两个多月的奋战迎来了“丰收的硕果”：在创新周开幕式“黑科技”成果展上，园区2项“黑科技”入选；全市“黑科技”TOP30中，浦口入选4项“黑科技”，其中园区占据3项，并有2项入选TOP10。

　　亮身份、树形象、做表率，这在南京高新区（浦口园）的99名党员中，早已成为一种共识。

　　近年来，为了真正打破行政事业、编制内外、资历辈分界限，园区按照“优化、协同、高效”基本原则，依据竞争上岗实施方案，通过前期发布公告、公开报名、资格审查，今年以来共开展了3次竞争上岗工作，依程序举行演讲大会和民主测评，通过“同台打擂”，为园区选聘“*强战队”。

　　“通过优化干部队伍结构，提升队伍建设‘核心力’，真正以权力的‘减法’、服务的‘加法’激发结果的‘乘法’。”园区相关负责人表示，当前，园区党建工作已成为产业升级、产业链整合和创新发展的内在驱动力，通过坚持“大党建”工作理念、“一体化”工作路径、“共享式”推进模式，进一步拓展丰富党群服务内涵，园区党建工作已成为产业升级、产业链整合和创新发展的内在驱动力。

　　“党建工作做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力。通过一系列创新举措和有效探索，让党建工作呈现出党员有动力、支部有活力、组织有魅力的崭新面貌，为园区高质量发展提供了坚强的组织保障。”石山说。

　　“新民主主义革命与旧民主主义革命区别的主要标志是什么？”“20世纪中国的*好次历史性巨变是什么？”……5月22日，园区举办了以“永远跟党走奋斗新征程”为主题的党史知识竞赛。现场，6支参赛队伍以“史”会友，同台竞“技”，整场党史知识竞赛精彩纷呈，高潮迭起，队员们精彩的回答不时博得观众的阵阵掌声。

　　“此次竞赛主要是为了检验前期党员们的学习成果，激发党史学习教育的热情，掀起学习热潮，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。”高新区党工委专职副书记柳璐表示。

　　今年以来，为了让镌刻在血液里的红色记忆“活”起来、“动”起来，更好地发挥党建的引领作用和聚合作用，为全区党员搭建起学习党史的各类平台，推动党史学习教育入脑入心，走深走实，园区打造了区域企业党建公共平台，为园区内党组织、党员、员工提供免费共享资源和内容丰富的服务，满足广大党员和员工的精神文化需求，延伸党群服务中心的知晓率。截至目前，党群服务中心上半年共组织开展了20余次形式多样的群团活动。

　　“企业缺什么、需要什么？党建工作就在这些方面上着力，要让企业真切感受到‘抓党建就是抓生产力’‘抓党建就是抓经济’。”石山表示。

　　当前，园区依托“金牌服务”体系，“金牌管家”在处理企业落地园区后服务的同时，通过党群服务打前站，深入调研摸排新入驻企业党员情况，呼吁党员们亮出身份，发挥先锋模范引领作用，带动政府服务资源全面下沉，让企业享受品质更高的服务，把党建服务做得“更解渴”，着力推动非公企业党建摸排和组织建设“双同步”工作走深走实，形成了园区党建与产业发展相融共进、互促共赢的良好局面。

　　未来，园区将坚持党的政治建设为统领，以扩大党的组织和工作覆盖为基础，以党建引领园区经济发展为主线，以建强党员队伍为抓手，强化党员思想教育、基层组织建设，积极推进“两新”组织“两个覆盖”，突出高新区党建品牌特色，增强园区党建引领力、号召力、凝聚力和影响力，为高质量建设“江北明珠”提供坚强的组织保证。

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