@电竞玩家南京首届电子竞技员竞技大赛邀你来参赛

admin1年前 (2024-10-01)南京产业信息141

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　　为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，进一步推动技能人才培育评价工作与产业链深度融合，提升新就业形态从业人员综合素质和专业技能，促进南京市电子竞技的发展，扩大南京本土电竞赛事的影响力，南京市人力资源和社会保障局、南京市总工会、共青团南京市委、南京市妇女联合会以及南京市体育总会主办2022年南京市*一届新就业形态“未来人类杯”电子竞技员（组队赛）竞技大赛暨第五届“六朝杯”电子竞技城市联赛（以下简称大赛）。

　　大赛成立执行委员会，统筹大赛的整体规划和组织实施；下设工作小组，负责日常工作。工作小组设在金陵科技学院电子竞技学院。

　　大赛成立评审委员会，负责参赛项目的评审工作。评委由电子竞技领域专家、国家一级电子竞技裁判员、相关部门负责人等组成。

　　六、参赛对象参赛选手应为中华人民共和国公民，年龄年满18周岁以上，并具备以下条件之一：

　　具有本职业3年以上工龄或相关职业初级工（含）以上职业资格（技能等级）；

　　具有技术员（含）以上专业技术职称；

　　获得相关职业竞赛区级技能竞赛前5名、设区市级技能竞赛前10名，或具有省级技能竞赛、全国技能竞赛参赛经历者；

　　电子竞技员（学生组）：取得技工学校或中等及以上职业学校的本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

　　电子竞技员（职业组）：从事电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员，非在校生（参考个人社保记录）。已获得同职业竞赛全国或全省前六名的选手不得参赛。大赛所涉相关职业和专业的解释详见国家职业技能标准。

　　个人奖市级决赛3个竞赛项目各设一等奖1队、二等奖2队、三等奖3队。一、二、三等奖获奖选手分别给予 5000元、3000元、1000元奖金。获得一、二等奖的选手且符合规定条件的，由市人社局颁发“南京市技术能手”荣誉证书。其中获得一等奖的选手且符合规定条件的，由市总工会授予“南京市五一劳动奖章”；获得二、三等奖的选手且符合规定条件的，由市总工会授予“南京市五一创新能手”称号；年龄在35周岁以下的一、二等奖获奖选手可按程序向团市委申报“南京市青年岗位能手”称号。决赛女选手中排名前三且符合规定条件的，可向市妇联申报“南京市巾帼岗位明星”称号。

　　组织奖大赛设优秀组织奖3名，对在大赛参赛组织工作中表现突出的区人社部门或行业（企业），由大赛组委会颁发“优秀组织单位”牌匾，评选条件为积极组织选手参加大赛、选送选手总分居前列的参赛队。

　　参加线上选拔赛的选手，不颁发职业技能等级证书。市级决赛理论和技能双合格的选手，核发相关职业的高级工职业技能等级证书；符合条件的核发职业技能等级技师证书。

　　报名方式报名由电子竞技协会组织线上报名，队伍为单位，可男女混队。电子竞技员参赛人员将参赛文件，投递至大赛组委会官方邮箱。邮箱地址：联系电线

　　1.电子竞技员（学生组）需提供学生身份证明材料；2.电子竞技员（职业组）需提供个人南京社保缴费证明材料；3.报名表一份，含参赛战队的名称，战队成员的姓名、身份证号、手机号、电子邮箱。（报名表详见附录1）

　　（一）预选赛预选赛以网上评审的方式进行，对各参赛战队王者荣耀对战现场表现进行评分，职业组和学生组分别遴选产生8组战队晋级决赛。时间： 2022年9月16日-9月18日

　　（二）决赛组织专家评审依次进行评分，职业组和学生组分别遴选产生一等奖战队1组；二等奖战队2组；三等奖战队3组。时间： 2022年9月24日-2022年9月25日九、决赛考核方式电子竞技员竞赛内容以《国家职业技能标准》三级（高级工）及以上要求为基础，主要包括理论知识和操作技能考核两部分。其他技术准备和要求，详见各职业技术工作文件。

　　理论知识考核（采用电子竞技员技能大赛理论题库）占总分的30%，由选择题和判断题组成。

　　操作技能考核占总分的70%，由现场对战和游戏解说两部分组成。对战游戏为王者荣耀；游戏解说为3分钟游戏视频解说。（具体规则详见技术手册）。